Le travail en 100 % digital à l’épreuve du Covid-19

Mi-mars : le visage du travail change radicalement en l’espace de quelques jours, et même de quelques heures ! Le travail en 100 % digital s’impose comme une réponse essentielle à la situation de confinement. Ainsi de multiples entreprises ont ainsi dû mettre en place les outils dédiés. Avec un enjeu : prévenir les cyber-risques que peut engendrer l’improvisation.

Sujet aborder par le magazine Présence en Juin dernier. Et sujet toujours d’actualité aujourd’hui, et encore pour de nombreux mois vraisemblablement

Silverpeas a été interviewé pour cet article, je vous laisse le découvrir sur le site  presences-grenoble.fr :

Lire l’article complet du magazine « Présence Grenoble »

[SPOILER] :
Chez Silverpeas , fondée en 2003, spécialiste d’intranet collaboratif open source, où le télétravail se pratique depuis 10 ans, les équipes sont passées de 40 % en télétravail à 100 %. “Nous continuons à 100 % après le 11 mai, et reviendrons probablement au rythme habituel à la rentrée de septembre. Notre solution est idéale pour télétravailler. Les réunions virtuelles sont limitées à un stand-up meeting de 20 minutes, une à deux fois par semaine. Pour une fois, un cordonnier n’est pas trop mal chaussé”, plaisante son DG, Patrick Schambel.

 

Et si vous avez besoin de mettre en place, une plateforme collaborative pour un télétravail plus adapté contactez-nous !